• Tu hijo/a con síndrome de Down tiene derecho a una educación normalizada en un entorno escolar integrado con otros/as niños y niñas con ó sin síndrome de Down. Es responsabilidad de todos hacer que esta integración sea real.
• También tiene derecho al trabajo como cualquier otra persona. Las empresas deben, por ley, reservar un 2% de su plantilla para trabajadores con minusvalía. Igualmente es responsabilidad de todos el conseguir que, cada vez más, esto sea una realidad.

Sugerencia : A pesar de las posibles dificultades que os podáis encontrar en estos ámbitos, os animamos a que hagáis valer los derechos de vuestro hijo/a, ya que la Justicia y la Ley están de vuestra parte.